领导者正确认识和把握环境的重要性



2018-11-02 11:34 访问人数: 

清华大学相关课程

1. 领导环境对领导者和组织成员的情绪有着重要影响
要创造好的领导环境,首先必须认识领导环境、了解领导环境。所谓认识领导环境即指领导者要通过调查研究,
对所处环境的现象、成因、特点、作用、内在联系、对领导活动的影响等各种情况,有一个明晰、正确、清酲的感性认识 和理性分析。
领导环境对领导活动和领导工作的成败与成效有着极为重要的作用。因此,无论领导者还是被领导者都十分看童 领导环境。良好、顺利的环境,有助于振奋领导者及其组织成员的信心。如自然环境好,绿树成荫、空气清新,令人赏心 悦目,让人心情舒畅;社会环境好,使人感到安全舒适、信心倍增;而不良的环境,无疑首先就会给人以压抑、窒息的感 觉,难以振奋士气和精神。佢是环境有表面现象和实际情况以及发展潜力之分。有些表面看上去困难大的地方,佢蕴藏的 发展潜力也大(如新疆就是这样一个潜力巨大的地方:它面积大、地下资源丰富;石油、煤炭蕴藏量多,水稻、棉花、天 然气等占全国首位;能源丰富,电力富余,非常有利于经济的发展)。那么,存在一些这样那样的表面困难其实不足为 惧。相反,有时看上去环境好,困难小的地方,隐含着的危机却不可忽视(如有的地方地少人多,发展空间受影响,有一 个全国百强镇,民营经济十分发达,而自然环境却不容乐观,调查发现,那里缺地、缺水、缺电现象严童,将是制约经济 发展的童大隐患)。可见即使有表面上的好环境,也不能沾沾自喜。因此,这就要求我们要正确认识环境,在思想上做好 应对差环境或者环境发生恶劣变化的准备,调整好情绪,以利于正确地对待和运用环境。
2. 领导环境对领导者的领导方式、方法和职能的发挥具有重要影响
任何领导者的领导方式、方法都不可能是一成不变的,它必须根据领导环境的不同而变化。比如领导环境好,不 仅自然条件好,尤其社会条件好,群众基础牢,社会舆论也宽松,那么领导者就可以大刀阔斧地干,甩开膀子千,在领导 方式、方法上就适应于开放式的方式方法;而领导环境不好,尤其是社会环境不宽松,群众思想不解放,领导者的领导方 式、方法就得多注意做细致的工作,运用诸多的领导艺术形式循循善诱地去引导。也正是因为领导环境的不同,领导职能 的发挥也要因地、因时而异,像决策、用人、协调、监督等各种职能在起作用时,都要受环境条件的不同影响和制约。
3. 领导环境直接或间接影响着领导者的作风与修养
俗话说:“近朱者赤,近墨者黑。”人都会受到环境的影响和熏陶。领导环境的状况直接影响到领导者的情绪,
同时对领导者的作风和素质修养产生重要作用。特另懦要懂得的是,这种影响有正面的也有负面的。良好的环境,既可以 使领导者的作风正派,素质过硬;也可能会使其作风轻淳、铺张浪费、养尊处优、不思进取。相反,较严峻的领导环境,既可能使领导者的作风更细致、慎重,素养更内向、更丰富;同时也可能使之变得萎靡不振,无所作为。因此,领导者要 带领组织成员正确地分析形势、认识环境,从而釆取正确的态度来对待环境。

上一篇:领导不同于管理 与管理的七大区别
下一篇:领导者如何正确认识和把握环境的途径与方法?