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清华文库
  • 建立团队愿景再简单不过

    研究愿景的管理类图书汗牛充栋,专家们从多个角度分析阐述,给出了数不清的方法与途径。 _部《道德经〉〉,不过五千余字,由此衍生出的解读可谓数不胜数...
    发布日期:2018-09-04 11:29:06
  • 团队管理:模子怎么做?

    想象一下:一个方阵的新兵整整齐齐地站在你面前,除了身高与长相有所不同外,喊着一样的口号,做着一样的 战术动作,如同一个模子里刻出来的一一作为指挥官的你,是不是很欣喜? 军队正是这样做的,所有的新兵都要经...
    发布日期:2018-09-03 14:51:40
  • 团队管理:不入模,不成佛

    作为职场老鸟,我们见惯了(也做惯了)太多模板化的工作:报价单、报告、合同甚至以创意为亮点的策划 案,一般也有几套固定格式的模板,只是文字与图片需要根据项目做调整而已。 以上是狹义的模板。广义上的模板,则...
    发布日期:2018-09-03 14:34:34
  • 团队管理:没有计划就是正在计划失败

    假设现在要你带领一个团队穿越柴达木沙漠,你的第一步是做什么? 肯定是做计划一一 确定走哪条路线?每天需要走远?需要哪些装备作为支持?路上可能会发生哪些意外?针对这些意外要做哪些应 急预案? 方方面面的因素...
    发布日期:2018-09-02 17:01:45
  • 评价执行力的强弱,唯一的标准是“结果”

    什么没有功劳也有苦劳之类的辩解,苍白无力,统统无效。因为市场是冰冷无情的,不相信汗水甚至泪水。 举个最简单的例子: 一个农民,春天播下西瓜种子。他定下了亩产8000斤,收入1万元的目标。为此,他严格按照科学...
    发布日期:2018-09-02 17:00:23
  • 企业管理:一对一沟通,连直销都用

    无论是部队的指导员,还是学校的老师,乃至居委会大妈,都善于运用一对一的沟通方式。被《财富》杂志评 为美国100家卓越雇主之一的英特尔公司,将一对一沟通作为企业文化的一部分。英特尔中国区总裁陈伟徒坦言自己 ...
    发布日期:2018-09-01 11:33:28
  • 企业管理者如何主持好例会?

    如何主持好例会呢? 谭群通过一年多的实践与学习,总结出以下几点: 1. 准备要充分 开会需要用的材料与文件,例如上周的会议纟己要、工作业缋表等,先要浏览一遍,并分门别类放好,免得开会时 东翻西找,既影响会议...
    发布日期:2018-09-01 11:30:15
  • 作为新上任的管理者要稳字当头,逐步展开

    作为新上任的管理者,总是被寄托了厚望上上下下都希望他能带领大家开创新局面,对他的期望值比较高在 无数双哏睛的注视之下,新上任者如果没有丝毫动作,不仅对不住上面的领导与下面的同事,也对不住自己。 而新上任...
    发布日期:2018-08-31 11:38:00
  • 企业新上任领导要摸清改革的阻力

    谭群这个新官烧的第一把火是薪酬改革。 这家公司已经成立了五年,主营业务是视频制作,包括三维动画、栏目包装、影视后期、宣传片的策划与制作 等最开始那两三年,公司的年营业额增长得很快,这两年却一直停滞在1000...
    发布日期:2018-08-31 11:36:26
  • 假如成员对领导者说:我想跳槽

    如今,通过跳槽来获得更好的职业机会,已经成为日本公民的一顶基本权利。 因此,如今的领导者,收到部下的辞职报告已经不是什么稀罕事。以我个人来说,面对这种情况的时候,基 本上会尊童对方的意思。不过,我也曽是...
    发布日期:2018-08-30 09:48:46